Dine viktigste oppgaver vil være:

  • Ansvarlig for salg av nye Peugeot, Citroen og DS personbiler
  • Utvikle salgsorganisasjonen og sørge for oppfyllelse av avdelingens salgsmål 
  • Sikre at avdelingens ansatte har et aktivitetsnivå som sikrer høy måloppnåelse
  • Ivareta eksisterende og nye kunder på en særdeles god måte
  • Budsjettere, rapportere og resultatsikre
  • Utvikle og følge opp selskapets salgs- og markedsplan 
  • Sørge for at avdelingens ansatte etterlever Bertel O. Steen sine verdier. 

Vi ønsker oss en person som:

  • Trives med høyt tempo og evner å gi det lille ekstra hver dag  
  • Er kunde og markedsorientert med fokus på å gjøre våre kunder fornøyde
  • Er utadvendt og miljøskapende med gode samarbeidsevner
  • Er opptatt av godt lederskap, kultur-/teambygging og medarbeiderutvikling
  • Har gode holdninger og innstilt på hardt arbeid for å oppnå gode resultater

Bakgrunn og kvalifikasjoner:

  • Høyere utdannelse i ledelse, salg / markedsføring. Relevant erfaring kan kompensere for dette
  • Generelt gode IT/PC-kunnskaper
  • God økonomisk forståelse

Vi kan tilby deg:

  • Fantastiske produkter og ett lag som vil bli best
  • Firmabil/Bilordning
  • Solide pensjons- og forsikringsordninger
  • Faglige utviklingsmuligheter i et av Norges største konsern
  • Konkurransedyktige betingelser 

Stillingen rapporterer til daglig leder og den som ansettes blir deltaker i dennes ledergruppe.

Søk på stillingen:  
CV og søknad sendes: Søk her!
Frist: 15. november 2017
   
Søkere bes vennligst henvise til BilJobb.no i søknaden.
   
Spørsmål om stillingen:
Kontakt: Marius Thorberg
Tittel: Daglig leder
Telefon: 906 86 522

Bertel O. Steen Oslo AS er Norges største Peugeot person og varebil forhandler. I 2018 starter vi også opp som forhandler for Citroen person- og varebiler samt DS, som er et nyetablert Premium bilmerke fra PSA konsernet. Vi utfører service og reparasjoner på person og varebiler i tillegg til salg, delelager og egen klargjøringsavdeling for Oslo-regionen. Bertel O. Steen Oslo omsetter årlig for ca.400 MNOK og selskapet har 60 ansatte.

Vår visjon er å bli Norges beste bilhus. Det skal vi klare gjennom å være ”best på”. For oss betyr «best på» et felles tankesett som inspirerer og motiverer til å strekke seg litt lenger, både for kollegaer, kunder og andre relasjoner.