Har du en lidenskap for tunge kjøretøy? Er du en relasjonsbygger, utpreget lagspiller med en nese for business? Da har vi en spennende stilling for deg - vi ser etter en ny daglig leder for vår ettermarkedsavdeling i Drammen. Som daglig leder får du en nøkkelrolle med ansvar for virksomhetens budsjett, planlegging, analyser og kampanjer. Arbeidsdagene dine vil variere like mye som arbeidsoppgavene dine.

Ettermarkedet står for en vesentlig del av verdiskapningen i virksomheten. Kvalitet, engasjement og dyktige medarbeidere er kritisk for å lykkes med våre ambisiøse målsettinger. Vårt fokus er å tilby markedets beste service og reparasjonstjenester som sikrer kundene et forutsigbart, lønnsomt og problemfritt bilhold. Teamet i Drammen består i dag av 20 erfarne ansatte hvor mekanikere, delelagermedarbeidere og lærlinger sørger for topp service for våre viktige kunder. Deres oppgaver på verkstedet er varierte og omfatter alt fra service og reparasjoner til klargjøring av nybil og taksering av innbyttebiler for selskapets TopUsed avdeling. Denne fine gjengen vil du ha personalansvar for. Kontorsted for stillingen er Drammen.

Du vil være ansvarlig for:

  • Budsjettansvar og oppfølging av KPIer og nøkkeltall
  • Analyse og oppfølging av verkstedets lønnsomhet
  • Kapasitetsplanlegging og strategisk utvikling av kompetanse
  • Aktiv planlegging og deltagelse i lokale og nasjonale kampanjer
  • Samarbeid med salgsavdelingen Nybil, TopUsed og Buss
  • Kundekontakt og deltagelse i sentrale prosesser
  • Aktiv deltagelse i utvikling av nye forretningsområder

Vi søker deg som:

  • Har utdannelse eller bakgrunn fra bransjen, men vi er også åpen for å vurdere kandidater med erfaring fra tilsvarende roller fra andre bransjer.
  • Har gode analytiske egenskaper og økonomisk forståelse, kombinert med forretningsmessig orientering
  • Fremoverlent og med stor gjennomføringsevne
  • Har en tillitsfull, aktiv og klar lederstil, både innad og utad
  • Er strukturert, fleksibel og resultatorientert
  • Er ambisiøs på både egnes og selskapets vegne

Ta del i våre verdier:

Hos MAN er våre verdier lagånd, respekt, integritet, besluttsomhet og kundefokus. Dette er ikke bare noen ord på et stykke papir i skuffen, men beskriver kulturen vår, hvordan vi leder og hvordan vi samarbeider. Dette er til stede på hele vår arbeidsplass. For å trives her, må du være nysgjerrig, løsningsorientert og tenke at gode ideer gjøres enda bedre ved å bli delt med dine kollegaer. Laget først – vi tenker helhet og behandler alle med respekt.

Vi tror at vi alltid kan lære mer og prioritere personlig utvikling, noe vi mener legger grunnlaget for å kunne gjøre en virkelig god jobb. Det bygger en profesjonell integritet for deg som leder og person, som gjør deg trygg og besluttsom i jobben din.

Vårt kundefokus trenger sannsynligvis ingen ytterligere forklaring, men er så viktig at det uansett får en hyllest: Vi er ingenting uten våre kunder, og vi arbeider hele tiden for å være en bedre partner for dem.

Derfor vil du arbeide hos og med oss:

MAN Norge har kombinasjonen av fleksibilitet og stabil likviditet. Som en del av TRATON-gruppen og heleid av Volkswagen, har vi både innovative muskler og gode rammer for å kapre andeler i det skandinaviske markedet. Vi er nysgjerrige, ivrige, hjelpsomme og sultne, med den store reisen foran oss. Hvis du vil være med, får du definitivt:

  • Mulighet for å påvirke og gjøre en forskjell
  • Inngå i et aktivt, kompetent og hyggelig arbeidsmiljø med begeistrede kollegaer
  • Den nyeste teknologien i produktene
  • Frihet under ansvar og spennende personlig utvikling
  • Konkurransedyktige betingelser gjennom en av markedets beste pensjons- og forsikringsordninger, samt tilrettelegging under eventuell foreldrepermisjon

Synes du dette gir mening? Da må du sende inn din søknad snarest, og senest innen 1.april!

MAN verdsetter en balansert alders- og kjønnssammensetning samt etnisk og kulturelt mangfold og oppfordrer spesielt kvinner til å søke.

Vil du vite mer om stillingen, se kontaktinformasjon.

Søk på stillingen:  
CV og søknad sendes: Søk her!
Frist: 01.04.2020
   
Søkere bes vennligst henvise til BilJobb.no i søknaden.
   
Spørsmål om stillingen:
Kontakt: Annbjørn Vasdal
Tittel: Ettermarkedsdirektør
Telefon: 920 87 533
E-post: annbjorn.vasdal@man.eu
   
Kontakt: Sigurd Ytterstad
Tittel: HR-konsulent
Telefon: 906 25 608
E-post: sigurd.ytterstad@man.eu