Autolease leverer og håndterer firmabiler for næringslivet og det offentlige. Våre kunder er i forkant gjennom moderne og digitalt effektive biladministrasjonsløsninger. Vi tilbyr et enkelt, forutsigbart bilhold som bidrar til kostnadsbesparelser for våre kunder. Autolease har i Skandinavia over 40000 biler, og opplever sterk vekst i spesielt Norge.

Det er nå ledig stilling som Analyst i vår Risk og Remarketing avdeling.

Avdelingen har forvaltningsansvar for alt arbeid rundt restverdioppfølging av person- og varebiler i Autolease i Skandinavia. Alt fra utarbeidelse av restverdimatriser for kalkulasjon av nye avtaler, oppfølging av løpende portefølje, samt salg av brukte biler etter endt leieperiode. Avdelingen består av i alt 12 personer, hvorav 8 i Norge.

De viktigste arbeidsoppgavene vil være:

  • Operasjonelt ansvar for kalkulasjoner og oppdatering av restverdimatriser på alle bilmerker og modeller i det norske markedet som grunnlag for en aktuell og relevant bildatabase i autolease.no, samt i øvrige driftssystemer
  • Støtte Risk Manager og Remarketing Manager med overvåkning og oppfølging av bilmarkedet. Både innenfor nybil og bruktbil
  • Støtte salg og kam i Autolease Norge med markedskunnskap innen bil og risk, samt bistå i større tilbudsprosesser
  • Avvikshåndtering etter gitte fullmakter
  • Deltagelse i "Markedsmøter" med eksterne aktører
  • Støtte i samarbeidet med i prosesser mellom produktområdene i DNB Finans
  • Månedlig rapportering Risk til Head of Risk & Remarketing Skandinavia vedrørende
    • Lokal rammeutnyttelse
    • Utfordrende porteføljekonsentrasjoner RVEB
    • Analyse av salgs- og salgsgevinstrapporter
  • Fast medlem i lokalt Risk Management Board
  • Generelt sikre at vi leverer på de daglige oppgavene avdelingen har ansvar for, med sterkt fokus på ytterligere effektivisering av arbeidsrutiner og systemintegrasjon knyttet til produksjonslinjen innenfor risk og bilsalg

Nødvendig fagkunnskap:

  • Inngående bransjekunnskap om det norske person- og varebilmarkedet og hvilke faktorer som påvirker fremtidig prisutvikling innenfor feltene
    • Samfunnsøkonomi
    • Forbrukeradferd
    • Produktutvikling
  • Analytiske evner til å kunne tolke resultatrapporter og omsette historisk data til delgrunnlag i kommende riskarbeide
  • Strategisk helhetlig forståelse for porteføljeoppbygging med tanke på fremtidige resultater

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Utdanning på universitets-/høyskolenivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning)
  • Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
  • Generell høy bilmarkedskompetanse
  • Høy kunnskap i bruk av PC og vanlige Windows-programmer

Personlige egenskaper:

  • Grunnleggende interesse for bil, økonomi og forbrukeradferd
  • God kombinasjon av analytiske og systematiske evner
  • Forretningsmessig legning/resultatfokusert - kunde og markedsorientert
  • Serviceinnstilt med evne til å skape gode relasjoner
  • Relasjons- og samarbeidsorientert adferd
  • Innovativ og endringsorientert - mot og handlekraft
  • Personlig integritet
  • Være forhandlingsvant med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Arbeidssted: Bjørvika, Oslo og Kløfta

Søk på stillingen:  
CV og søknad sendes: Søk her!
Frist: 24.01.2021
   
Søkere bes vennligst henvise til BilJobb.no i søknaden.
   
Spørsmål om stillingen:
Kontakt: Roar Øverby
Tittel: Leder Risk & Remarketing Skandinavia
Telefon: 900 82 400 
E-post: roar.overby@autolease.no 

Vi er norske, og vi er internasjonale. Vi er tradisjon og innovasjon. Vi er en partner i singelliv, familieliv, dagligliv, næringsliv og samfunnsliv. Vi er her for de små detaljene og de store spørsmålene. Hver dag knytter vi mennesker og ideer sammen med kunnskap og kapital. Vi jobber for at du skal få en enklere hverdag. Som Norges største bank og et av Nordens største finanskonsern, tilbyr vi et komplett tilbud av finansielle tjenester gjennom mobil, nettbank, bankkontorer og internasjonale kontorer.

Vi trenger dyktige og motiverte medarbeidere for å møte kundens behov og for å nå våre mål. Vårt oppdrag «Vi er her. For at du skal være i forkant.» er retningsgivende for oss i DNB på alle nivåer. For å dekke konsernets behov, trenger vi medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Trives du med å sette kunden i fokus, og identifiserer du deg i tillegg med verdiene våre: nysgjerrig, modig og ansvarlig, kan du passe godt inn hos oss.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes politiattest fremlagt.